ГБУЗ РК «Интинская центральная городская больница»
169840, Республика Коми, г. Инта, ул. Мира, д. 10
тел./факс: 8 (82145) 6-08-69, эл.адрес: medik-inta@yandex.ru
Главный врач – Копченкова Валентина Владимировна
Презентация ГБУЗ РК "Интинская ЦГБ"
|
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы
|
Заработная плата (доход) |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии |
|
||
|
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало работы |
окончание работы |
||||||||||
|
(постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) |
||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
Врач-терапевт участковый |
Врач |
2 |
Постоянная |
110000 |
нормальная продолжительность рабочего времени |
8-00 |
15-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «терапия» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; ЕВД в размере 1 млн. рублей |
|
|
|
Врач-кардиолог |
Врач |
1 |
Постоянная |
95000 |
нормальная продолжительность рабочего времени |
8-00 |
15-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «кардиология» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; |
|
|
|
Врач-дерматовенеролог |
Врач |
1 |
Постоянная |
95000 |
нормальная продолжительность рабочего времени |
8-00 |
14-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «дерматовенерология» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; |
|
|
|
Врач-онколог |
Врач |
1 |
Постоянная |
95000 |
нормальная продолжительность рабочего времени |
8-00 |
14-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «онкология» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; |
|
|
|
Врач-офтальмолог |
Врач |
1 |
Постоянная |
95000 |
Нормальная продолжительность рабочего времени |
8-00 |
14-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «Офтальмология» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; |
|
|
|
Врач-хирург |
врач |
1 |
Постоянная |
110000 |
Сменная работа |
8-00
20-00 |
20-00
8-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «хирургия» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; ЕВД в размере 1 млн. рублей |
|
|
|
Врач- педиатр |
врач |
1 |
Постоянная |
70000 |
нормальная продолжительность рабочего времени |
8-00 |
15-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «Педиатрия» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; |
|
|
|
Врач-педиатр участковый |
Врач |
2 |
Постоянная |
110000 |
нормальная продолжительность рабочего времени |
8-00 |
15-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «педиатрия» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; ЕВД в размере 1 млн. рублей |
|
|
|
Врач-психиатр |
врач |
1 |
Постоянная |
70000 |
Нормальная продолжительность рабочего времени |
8-00 |
14-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «Психиатрия» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; |
|
|
|
Врач приемного отделения |
Врач |
1 |
Постоянная |
80000 |
Сменная работа |
8-00
20-00 |
20-00
8-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «терапия» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству |
|
|
|
Врач-травматолог-ортопед |
Врач |
1,0 |
Постоянная |
110000 |
Сменная работа |
8-00
20-00 |
20-00
8-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «травматология и ортопедия» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; |
|
|
|
Врач скорой медицинской помощи
|
Врач |
1,0 |
Постоянная |
110000 |
Сменная работа |
8-00
20-00 |
20-00
8-00 |
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «скорая медицинская помощь» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; |
|
|
|
Медсестра палатная для ПИТ ОАР |
Сестринское дело |
1
|
Постоянная |
55000 |
Сменная работа |
8-00
20-00 |
20-00
08-00 |
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «сестринское дело» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству |
|
|
|
Медицинская сестра ООМПДвОУ |
Сестринское дело в педиатрии |
3 |
Постоянная |
50000 |
Нормальная продолжительность рабочего времени |
8-00 |
14-00 |
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «сестринское дело в педиатрии» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству |
|
|
|
Медицинская сестра палатная психиатрического отделения+ хирургическое отделение |
Сестринское дело |
3 |
Постоянная |
55000 |
Сменная работа |
8-00
20-00 |
20-00
08-00 |
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «сестринское дело» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству |
|
|
|
Медицинская сестра палатная педиатрического отделения |
Сестринское дело в педиатрии |
1 |
Постоянная |
55000 |
Сменная работа |
8-00
20-00 |
20-00
08-00 |
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «сестринское дело в педиатрии» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству |
|
|
|
Зав ФАП-фельдшер с.Петрунь |
Лечебное дело |
1 |
На период отсутствия основного работника |
45000 |
Шестидневная рабочая неделя |
8-00 |
18-00 |
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «лечебное дело» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости |
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости |
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%;надбавка за работу а селе 30% ; за разрывной рабочий день-30% Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; разрывной рабочий день |
|
|
Врачам первичного звена производится специальная социальная выплата в размере 50 тыс.рублей;
Среднему медицинскому персоналу первичного звена производится специальная социальная выплата в размере 30 тыс.рублей
Меры социальной поддержки:
-Оформление по ТК РФ. Полный соц.пакет.
-Возможные выплаты за совмещение должностей, за увеличение объема работ, а также за участие в различных программах.
-Устройство детей в дошкольные учреждения.
Гарантии, льготы и компенсации, предоставляемые работникам ГБУЗ РК «Интинская ЦГБ»:
1.Заработная плата - согласно оклада.
а) Увеличение оклада - в зависимости от квалификации специалиста.
б) Доплаты:
-50% районный коэффициент выплачивается сразу при трудоустройстве;
-80 % северная надбавка, выплачивается с первого дня работы, за счет работодателя
-до 30% надбавки за непрерывный стаж (с первого дня работы, за счет работодателя)
(- % за работу с вредными условиями труда индивидуально по результатам аттестации рабочих мест;
-стимулирующие от 10% до 100% в зависимости от условий работы и дополнительной нагрузки вне функциональных обязанностей.
2.Отпуск в количестве 52 календарных дней + дополнительный отпуск в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Компенсации:
а) за проезд к месту отдыха 1 раз в 2 года специалисту, а также неработающим членам семьи, в пределах территории РФ (купе или плацкарт -ж/д транспортом и самолет -эконом- классом).
б) компенсация оплаты дороги и багажа приглашенному специалисту и членам его семьи.
4. Иные выплаты в зависимости от должности:
а) доплаты участковым врачам, медицинским работникам отделения скорой помощи и узким специалистам поликлиник в соответствии с законодательством;
б) доплаты за оказание платных услуг;
в) Ежемесячная денежная выплата, в целях повышения доступности медицинской помощи (поликлиника)-4000 руб.
5.Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ и иными нормативными актами, действующими для государственных учреждений здравоохранения.
6.Предоставление муниципального жилья (на период работы) для прибывших на работу из других районов, субъектов РФ и иностранных специалистов.
Для врачей, прибывших в г.Инта Республики Коми из других субъектов РФ, предусмотрена выплата в размере 100 тыс. рублей при заключении трудового договора на срок не менее 3-х лет, при наличии квоты.
При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, прибывшим из другого субъекта РФ при условии работы в учреждении не менее 5 лет, при наличии квоты.
Все подробности по условиям работы, фактической заработной плате уточнять по телефонам (время - московское):
1)Главный врач Копченкова Валентина Владимировна - телефон +79125549607, 8-82145-6-04-84; e-mail: medik-inta@yandex.ru
2)Начальник отдела кадров - Гладких Оксана Геннадиевна - телефон 8-82145-6 -07-26, e-mail: medik-inta@yandex.ru ; KadryCGB@yandex.ru